Mes défis

La réussite se construit en équipe, mais elle apporte aussi son lot de défis. Dans la gestion des ressources humaines, les dossiers du personnel restent souvent en format papier, tout comme les demandes de congés. Sans un suivi précis, le parcours de progression des collaborateurs stagne. Par ailleurs, si l'infrastructure informatique de l'entreprise n'est pas très fiable, cela questionne la conformité RGPD.

Le recrutement de nouveaux talents exige souvent une multisaisie manuelle des offres d'emploi sur de nombreuses plateformes, ou l'aide de chasseurs de tête coûteux. L'ensemble du processus de recrutement est aussi crucial que fastidieux, car vous visez à pourvoir les postes vacants de manière optimale.

Facilitez le quotidien de votre équipe qui gère les ressources humaines.

Comment la solution va m'aider

Imaginez si votre entreprise avait une gestion des ressources humaines qui fonctionnait comme la meilleure équipe du monde. Toutes les tâches seraient résolues rapidement et efficacement. Microsoft Dynamics 365 Human Resources offre une gamme complète d'applications clés en main pour la gestion du personnel, le recrutement, le développement des collaborateurs, la gestion du temps, l'analyse. L'intégration avec Microsoft 365 et la compatibilité multiappareils facilite la connectivité.

Vous avez la possibilité de combler les lacunes de votre système existant, ou de migrer complètement vers cette solution complète. La collaboration est au cœur de la solution : l'intégration native avec Dynamics 365 facilite les interactions avec d'autres applications Microsoft telles que CRM, SharePoint ou Power BI. Les différents départements collaborent plus harmonieusement sur les questions liées au personnel. Les ajustements opérationnels ou locaux sont mis en œuvre de manière agile.

Les bénéfices

Avec Dynamics 365 Human Resources, votre entreprise peut digitaliser intégralement les processus de gestion des ressources humaines. Grâce à une intégration native avec Dynamics 365, vous exploitez pleinement les avantages d'un écosystème de solutions Microsoft : les données circulent aisément entre les différents départements et les nombreuses applications Microsoft.

Vous économisez du temps et de l'argent. Vous garantissez la sécurité des processus RH. En augmentant la satisfaction des collaborateurs, votre entreprise devient encore plus attrayante pour les nouveaux talents. Qui ne souhaite pas travailler au sein d'une entreprise dans laquelle les employés sont épanouis ?