HR Management pour Microsoft Dynamics 365
- Votre défi
- Avec la pénurie de personnel qualifié et la complexité croissante, les exigences envers votre équipe RH augmentent. Et si vous pouviez rompre les silos de données et numériser les processus manuels afin d'apporter un soutien optimal à votre équipe ?
- Notre approche
- Une plateforme de gestion RH moderne et agile allège la charge de travail de votre équipe grâce à des processus automatisés. Des fonctions intelligentes et des bonnes pratiques donnent de l'élan au recrutement et au développement des collaborateurs.
- La solution
- HR management for Microsoft Dynamics 365 élimine les freins à l'efficacité et garantit des données transparentes et cohérentes. Des analyses précises et l'intelligence artificielle aident à prendre les bonnes décisions et développer des idées astucieuses.
Pour des équipes RH ambitieuses
Vous pourriez croître plus rapidement, mais votre équipe atteindrait-elle ses limites ? Eh bien, vous êtes dans la même situation que de nombreuses autres entreprises. Que diriez-vous de donner une orientation plus stratégique à votre gestion du personnel ? Si vos professionnels des ressources humaines identifient très tôt les tendances et les modèles et sont impliqués dans les décisions stratégiques, vous pourrez également développer et promouvoir vos employés beaucoup plus tôt. Ils contribueront alors à façonner l'avenir de manière proactive au lieu de réagir aux nouvelles exigences sous la pression du temps. Votre entreprise prend les devants et fait preuve de beaucoup plus d'agilité face aux changements des marchés dynamiques. Par exemple, votre équipe RH peut préparer les employés à de nouvelles tâches de manière ciblée ou retenir à long terme les experts et les spécialistes dans votre entreprise grâce à des idées astucieuses.
L'outil idéal pour cela est HR Management for Microsoft Dynamics 365, une plateforme RH compacte qui automatise les processus RH et offre un soutien sans faille de A à Z. Comme un moteur bien huilé, les processus et les fonctions s'imbriquent parfaitement les uns dans les autres. Vos collaborateurs peuvent s'en réjouir, car ils n'ont plus besoin de saisir deux fois les mêmes données, ni de procéder à des contrôles et à des rapprochements fastidieux. Et le meilleur dans tout cela : un précieux vivier de données est créé avec des informations actuelles et précises qui vous aident chaque jour à prendre les bonnes décisions.
Recruter de A à Satisfaction
Avec HR Management for Microsoft Dynamics 365, vous pouvez par exemple évaluer de manière réaliste la satisfaction de vos collaborateurs, connaître leurs absences et la durée de leur présence dans l'entreprise. Enfin, le recrutement n'est plus une boîte noire non plus : HR Management for Microsoft Dynamics 365 vous indique combien de temps il faut pour intégrer de nouveaux spécialistes et combien cela coûte. Vous pouvez ainsi planifier encore plus précisément les projets et les mesures de recrutement à venir.
HR management offre également un soutien opérationnel tout au long du processus de recrutement. Pour votre taux de réussite, cela signifie dès le départ : plus haut, plus vite, mieux. Mais la signature du contrat de travail n'est qu'un début ; à partir de maintenant, il est important d'inspirer les nouveaux employés pour votre entreprise à long terme. C'est le secret d'une sécurité future importante. Et cela vous donne une longueur d'avance sur vos concurrents : une perspective de croissance crédible. Mais comment garder une équipe soudée à long terme ?
Votre équipe RH doit mettre en place un ensemble équilibré. Un bon mélange d'identification, d'ambiance de travail, de perspectives et d'appréciation. Des idées novatrices en matière de recrutement, des mesures proactives de formation et de développement, la promotion active de l'esprit d'équipe... tout cela fait partie d'une gestion professionnelle des ressources humaines. Et si vous souhaitez des processus plus efficaces et une plus grande automatisation, vous êtes au bon endroit. Avec la plateforme HR Management for Microsoft Dynamics 365, votre équipe excellera.
Gestion des ressources humaines - la main invisible qui fait tout fonctionner
La gestion des ressources humaines ne se limite pas à la gestion du personnel. De la recherche de talents à la célébration des réussites, les RH s'occupent de tout ce qui rend vos collaborateurs heureux et productifs. Les gestionnaires RH modernes apportent leur expertise dans de nombreuses décisions stratégiques. Pour votre équipe, ce sont des personnes polyvalentes qui motivent, encouragent, soutiennent, mais aussi parfois jouent un rôle de médiateur et aident d'une main ferme. Pour vous, ce sont des consultants qui vous aident activement à préparer votre entreprise à l'avenir.
Flexible, pour soutenir au mieux votre équipe RH
Peu de domaines sont aussi variés que les ressources humaines : il s'agit ici de connaissances, de finances, de bases pour l'avenir. Mais il s'agit avant tout de répondre aux besoins des personnes. La manière dont vous gérez cela en tant qu'entreprise dépend de votre stratégie en matière de personnel, de votre culture d'entreprise et du cadre légal. Que diriez-vous d'une solution qui tienne compte de toutes ces exigences ? La gestion des RH pour Microsoft Dynamics 365 est structurée en différents modules que vous pouvez combiner de manière simple et flexible. L'éventail des applications s'étend ainsi du recrutement et de la gestion des contrats à la saisie du temps de travail et au calcul des salaires, en passant par le développement des collaborateurs. Votre équipe RH peut ainsi suivre l'ensemble du parcours de vos collaborateurs dans l'entreprise, collaborer étroitement et tirer les bonnes conclusions des données qui en résultent. Quelle autre plateforme RH vous offre une telle liberté de conception ?
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Bien connectés, pour que vos processus soient automatiques
Les ressources humaines sont centrées sur les personnes de votre entreprise. C'est pourquoi votre équipe RH travaille en étroite collaboration avec d'autres services. Plus cela fonctionne bien, plus la planification des postes, le recrutement ou la formation continue sont efficaces. Reliez votre gestion RH à des processus numériques continus. Et profitez d'avantages convaincants : lorsque des certificats, des appels d'offres ou d'autres documents sont coordonnés avec les départements spécialisés, il est immédiatement clair chez qui le processus se trouve et quel est le statut actuel. Votre équipe n'a pas non plus à se soucier des rappels, car tout fonctionne automatiquement, même si tout le monde ne travaille pas avec HR Management for Microsoft Dynamics 365. Ainsi, les cadres peuvent également être impliqués dans les processus de coordination par e-mail. Les processus en suspens sont immédiatement identifiés et votre équipe peut intervenir rapidement. Grâce aux interfaces avec les portails de carrière, votre équipe peut publier des profils d'emploi très rapidement et comparer les CV avec les exigences du poste en quelques secondes. Simple et intuitif. Payez-vous certains collaborateurs en fonction de leurs résultats ? La plateforme RH est étroitement reliée à d'autres applications de la famille de produits Microsoft Dynamics 365. Ainsi, les facteurs liés aux performances sont intégrés en un tour de main dans le calcul des salaires. Votre équipe RH n'a donc pas besoin de consulter manuellement les valeurs actuelles, ce qui lui permet de gagner beaucoup de temps.
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Simple, pour vous permettre de concrétiser vos idées
Les changements sont toujours réussis lorsque tout le monde en profite et que l'effort reste gérable. HR Management for Microsoft Dynamics 365 est étroitement liée aux applications de la famille de produits Microsoft Dynamics 365 et à la suite Microsoft 365. Votre équipe peut ainsi continuer à travailler dans son environnement habituel avec des solutions éprouvées telles que Microsoft Outlook, Teams ou Word, et les processus ainsi que les fonctions de la gestion RH y sont toujours à portée de main. Vos collaborateurs utilisent les connaissances existantes et les routines apprises au lieu de s'habituer à une autre nouvelle interface. C'est définitivement plus motivant que la perspective d'une formation logicielle de plusieurs jours. Pour les modules tels que le recrutement, la saisie du temps de travail ou la gestion du personnel, il existe des applications mobiles en option. Elles permettent à votre équipe de participer facilement aux processus ou de saisir des données. Peu importe que vos collaborateurs soient au bureau, en déplacement ou à domicile. Les informations importantes sont disponibles plus rapidement et les processus restent en mouvement. Les portails en libre-service soulagent votre équipe des demandes et des tâches récurrentes. Grâce à un tel portail, les employés peuvent aisément consulter eux-mêmes leur solde de congés en ligne, télécharger leurs fiches de paie ou saisir leurs notes de frais de déplacement. Votre équipe RH n'a plus qu'à vérifier et à valider.
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Transparent, pour ne pas avoir à chercher
Avec HR Management for Microsoft Dynamics 365, toutes les données sont centralisées en un seul endroit, auquel toute votre équipe peut accéder, afin d'être toujours à jour. C'est encore plus simple avec les tableaux de bord. Vos collaborateurs gardent ainsi un œil sur tous les processus, délais et chiffres dont ils ont besoin pour leur travail quotidien. Il peut s'agir de contrats de travail, de taux d'absence ou de dossiers personnels en cours de circulation.
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Sûr, pour que vous puissiez dormir en toute tranquillité
Dans le domaine des ressources humaines, la protection des données est une priorité. Heureusement, vous n'avez pas besoin d'une technologie coûteuse ni de nombreux spécialistes pour assurer la protection complète des données sensibles. Dans le cloud de Microsoft et de COSMO, tous les centres de données sont certifiés selon les directives strictes de l'UE en matière de protection des données. Et selon le principe du "data trustee" de Microsoft, c'est vous qui décidez où vos données sont stockées. De plus, Microsoft dispose du savoir-faire et de l'équipement technique nécessaires pour protéger durablement vos données. Vous pouvez ainsi être sûr que toutes les exigences légales sont respectées.
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Agile, pour vous donner plus de temps
Qui veut constamment rappeler aux autres des tâches importantes et téléphoner après chaque processus ? Exact : personne. Avec HR Management for Microsoft Dynamics 365, vous vous concentrez entièrement sur votre travail et ne devez plus garder autant de choses à l'esprit. Avec le soutien numérique, vous travaillez de manière flexible avec d'autres. Vous pouvez adapter individuellement les processus, les interfaces et les rôles d'utilisateur nécessaires. Vous créez ainsi des conditions de travail idéales. Quelle que soit la spécialisation de votre domaine d'activité. Grâce à de véritables innovations comme le dossier personnel numérique ou les tableaux de bord RH, votre équipe RH bénéficie d'un haut niveau d'automatisation. Chacun sait sur quoi les autres travaillent. Les efforts de coordination sont donc minimes et les tâches de routine sont effectuées plus rapidement qu'auparavant. Et même s'il y a beaucoup à faire, il reste du temps pour les tâches créatives ou stratégiques. Votre équipe RH peut développer de nouvelles idées qui enthousiasmeront aussi bien les nouveaux collaborateurs que les collaborateurs fidèles. Une étape importante pour renforcer la personnalité de marque de votre entreprise en tant qu'employeur de premier plan.
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Intelligent pour travailler avec excellence
Avec HR Management for Microsoft Dynamics 365, vous pouvez organiser les tâches de manière plus intelligente. Les processus numériques standardisés garantissent une qualité élevée, quelle que soit la personne qui traite les différentes opérations. Les workflows automatiques et les rappels accélèrent encore les temps de traitement. C'est encore plus simple si vous intégrez les personnes directement et numériquement. Après tout, ce sont les responsables eux-mêmes qui savent le mieux ce dont ils ont besoin pour leur travail. Les portails en libre-service facilitent l'accès à la formation et vos collaborateurs s'inscrivent désormais eux-mêmes à des formations et des séminaires adaptés - sans procédures d'autorisation compliquées. Et ce n'est pas tout : que diriez-vous d'avoir un recruteur intelligent qui regarde par-dessus votre épaule pendant que vous découvrez de nouveaux talents pour votre équipe ? HR Management pour Microsoft Dynamics 365 est la seule plateforme RH à intégrer l'intelligence artificielle (IA) sur la base du modèle d'IA OpenAI éprouvé. Le co-pilote vous assiste dans l'acquisition de talents, passe au crible les CV, identifie les modèles et génère des analyses précises. Vous bénéficiez de connaissances fondées, garanties objectives et sans préjugés. Vous gagnez ainsi du temps, êtes convaincu par des résultats précis et pouvez contribuer à façonner l'avenir de votre entreprise de manière positive.
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Précis pour prendre les bonnes décisions
Les chiffres ne sont pas votre tasse de thé ? Vous aimez davantage travailler avec d'autres personnes et prendre plaisir à trouver et à développer de nouveaux talents ? Pourtant, les chiffres sont importants dans la gestion du personnel, car ici aussi, de nombreuses décisions sont basées sur des données. Tout l'art consiste à concilier les chiffres et la gestion des ressources humaines. Dans HR Management for Microsoft Dynamics 365, il existe pour cela des processus automatisés qui rassemblent toutes les données nécessaires et les présentent de manière facilement compréhensible. Il s'agit par exemple d'évaluations du recrutement, des taux de réussite des différents portails d'emploi ou de rapports sur les absences et les fluctuations. C'est encore plus simple si vous utilisez également Microsoft Power BI. La plateforme RH fournit alors des données actuelles sur le personnel en temps réel directement sur les tableaux de bord de la direction et vos professionnels RH peuvent pendant ce temps s'occuper de votre équipe - de personne à personne.
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Caractéristiques
- Les processus numériques et les self-services soulagent votre équipe RH.
- Vous pouvez démarrer en douceur et développer progressivement votre système.
- Les processus RH sont pris en charge de bout en bout, même en mobilité.
- Intégration complète dans les principales plateformes technologiques Microsoft.
- Vos données personnelles sont protégées et stockées en un seul endroit.
- Facilement adaptable à vos exigences individuelles.
- Prendre des décisions éclairées grâce aux fonctions d'intelligence artificielle et à vos données.
Apps pour HR Management for Microsoft Dynamics 365
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