Women in Dynamics
Notre promesse pour plus de diversité dans le secteur informatique
Le cœur de notre philosophie est de placer l'être humain au centre de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons naturellement et avec conviction pour l'égalité des chances. En collaboration avec Women in Dynamics, nous montrons les possibilités d'un environnement de travail épanouissant et nous essayons de montrer l'exemple.
#modèle
La diversité mène au succès
La communauté Women in Dynamics s'efforce de rendre les professions informatiques plus attrayantes pour les femmes, et d'encourager les femmes à occuper des postes techniques. L'objectif commun va toutefois bien au-delà. L'initiative sensibilise davantage à la diversité dans l'informatique. Grâce à un échange actif et à une inspiration mutuelle, nous faisons avancer un changement positif dans la communauté internationale de Dynamics. En signant la promesse de partenariat, nous envoyons un signal visible et souhaitons encourager les autres à s'engager également en faveur de la diversité des genres et de l'intégration.
L'égalité des chances comme attitude fondamentale
En tant que partenaire Microsoft, mais surtout en raison de notre philosophie d'entreprise, il est naturel pour nous d'offrir un environnement de travail favorable et de nous engager pour l'égalité des chances. Women in Dynamics offre pour cela une source d'inspiration et un réseau plein de solutions pratiques.
Changements positifs
Lorsqu'il s'agit de faire tomber les barrières et de promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion, nous devons nous-mêmes être actifs. Par notre engagement, nous ne souhaitons pas seulement être actifs dans notre propre environnement, mais promouvoir un changement positif dans le secteur.
Le réseau comme clé
Ensemble pour un avenir positif
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Participer à une communauté inspirante
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Construire un réseau de soutien précieux
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Égalité des chances et égalité des droits
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Promouvoir un COSMOs épanouissant et offrir un espace bienveillant aux personnes avec lesquelles nous travaillons.
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Encourager le développement de carrière des femmes
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