Le Power des Femmes chez COSMO CONSULT avec Women in Dynamics

COSMO CONSULT est membre du programme Women in Dynamics. Lancée l’année dernière par Directions 4 Partners, la communauté des partenaires Microsoft Dynamics, cette initiative soutient la promotion de la diversité à tous les niveaux, et plus particulièrement pour les femmes, encore sous-représentées dans le secteur. COSMO était présent à Directions EMEA 2022, qui a lieu du 8 au 11 novembre dernier, pour échanger autour de Women in Dynamics.

Où sont les femmes dans l’IT ?

Saviez-vous que le premier ingénieur logiciel au monde était une femme ? Margaret Hamilton était responsable du développement du logiciel de vol utilisé lors de la mission Apollo pour l’alunissage. Le fait qu’une femme réussisse dans une discipline dominée par les hommes était quelque chose de scandaleux il y a 50 ans. Nous pourrions nous laisser penser que cela a fondamentalement changé depuis, et pourtant… 

Beaucoup de femmes performent dans l’IT aujourd’hui. Cependant, elles ne représentent que 16% des effectifs en France.

Lorsqu’il s’agit de faire tomber les barrières et de rendre les professions techniques plus attrayantes pour les femmes, nous ne pouvons pas attendre les grandes solutions politiques. Nous devons agir nous-mêmes, déclare Nicole Müller, Chief Brand & People Officer chez COSMO CONSULT.

Une culture d’entreprise Women-Friendly

Briser les clichés de rôle dépassés, encourager les jeunes femmes et les soutenir activement, c’est avant tout une question de culture d’entreprise ! Women in Dynamics donne un guide et de nombreuses solutions pratiques sur la façon d’établir une nouvelle prise de conscience dans tous les domaines de l’entreprise. C’est un programme que nous faisons évoluer ensemble, avec la communauté des partenaires Dynamics, notamment en faisant vivre notre raison d’être chez COSMO CONSULT, à travers le COSMO CODE.

L’attention mutuelle, un environnement sans préjugés, la liberté de former et de vivre son propre talent, tout cela doit être soutenu et vécu par toute l’entreprise, souligne Nicole Müller.

"The power of people"

Plus les entreprises se joindront à l’initiative, plus il sera facile et "normal" pour les femmes de se réaliser dans des domaines prétendument masculins. Chez COSMO CONSULT, cependant, c’est un chemin que nous suivons depuis la fondation de l’entreprise :

Dès 1996, COSMO met l’Humain au cœur de sa stratégie. Pour nous, le progrès concerne les personnes, et non pas les rôles ou les fonctions, déclare Uwe Bergmann, PDG de COSMO CONSULT.