Herausforderung

In einem kleinen Unternehmen kennen sich alle im Team und der Austausch von Ideen und Informationen ist kein Problem. Aber in einem großen Unternehmen sehen die Dinge schon anders aus: Es gibt viele Mitarbeiter*innen und eine effektive Zusammenarbeit wird schwieriger.  Allein schon einen gemeinsamen Termin für ein Meeting zu finden, kann da schon kompliziert werden.
Wertvolles Wissen und Erfahrungs­werte stehen nicht mehr allen zur Verfügung und im schlimmsten Fall findet der Austausch untereinander kaum noch statt. Traditionelle Kommunikations­kanäle reichen nicht mehr aus. Dazu kommt, dass viele Tools und Anwendungen in erster Linie dem Top-Down-Prinzip folgen. Für einen lebendigen Austausch der einzelnen Mitglieder im Team sind sie nicht optimal.
 
 Bringen Sie Ihre Mitarbeiter*innen wieder näher zusammen.
 

Die Lösung

So könnte Ihr Unternehmen arbeiten, wenn Sie auf eine innovative Lösung setzen, die eine offene Kommunikations­­kultur fördert: Ihre Mitarbeiter*innen nutzen eine offene Plattform, die speziell für den Austausch von Ideen und Wissen in Unternehmen entwickelt wurde. Alle im Team sprechen miteinander und können so Wissen, Ideen, Anregungen und wertvolle Erfahrungen teilen – ganz egal wo sie gerade sind.
Es entsteht ein offenes und kollaboratives Umfeld, das es den Mitarbeitenden ermöglicht, voneinander zu lernen und die Effizienz und Produktivität im Unternehmen zu steigern. Alle sind vernetzt und arbeiten nicht mehr nur neben­einander, sondern miteinander. Aus vielen einzelnen Mitarbeiter*innen wird ein starkes Team.

Das Geniale daran

Microsoft Viva Engage ist in Microsoft 365 integriert, Sie können also einfach auf alle Funktionen zuzugreifen. Wenn Ihr Unternehmen bereits Microsoft 365 nutzt, entstehen so keine zusätzlichen Kosten für Viva Engage und Sie müssen für die Implementierung keine zusätzlichen Schritte unternehmen.
COSMO CONSULT unterstützt bei der Einführung von Microsoft Viva Engage und bei der Bildung neuer Communities. Gerade in einem sozialen Netzwerk stehen nicht die Technologien, sondern die Mitarbeitenden im Vordergrund. Mit langjähriger Erfahrung und einer klaren Einführungs­strategie fördert COSMO CONSULT eine offene Kommunikationskultur für Ihr Unternehmen. 

Offene Kommunikation

  • Keine Hierarchien, jeder darf teilnehmen
  • Formen von Interessensgruppen
  • Standortunabhängig

Offene Kommunikation fördert Engagement der Mitarbeiter*innen

Austausch von Wissen

  • Unabhängig von Organisationsstrukturen
  • Offene Plattform erleichtert den Austausch
  • Wissen geht nicht verloren

Mitarbeiter*innen können Interessen und Wissen einbringen

Integration

  • Integration in Microsoft SharePoint und Microsoft Teams
  • Einheitliche Benutzeroberfläche
  • Intuitive Nutzung

Niedrige Lernkurve, keine komplett neue Benutzeroberfläche

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