
A motiváló légkör megteremtése a munkahelyen | COSMO Podcast
"Te motiváltnak érzed magad?" - Az új COSMO podcast epizódunk témája a motiváló légkör megteremtése a munkahelyen. A beszélgetés résztvevői különböző szempontokat tárgyalnak meg, például a stabil munkahelyi háttér, a biztonságérzet, a jó csapat, a kellemes légkör, a szakmai fejlődés és a folyamatos kihívások szerepét.
#
Röviden a podcast témáiról:
A beszélgetés során a munkahelyi biztonság témaköre is előkerül, amely magában foglalja a pszichológiai biztonság kérdését, a Maslow-piramis és a Lencioni-modell kapcsán. Személyes történetek is megosztásra kerülnek, amelyekben a résztvevők példákat hoznak fel, amikor nem érezték magukat biztonságban egy munkahelyen.
Szó esik még arról is, hogyan lehet megteremteni a motiváló munkahelyi légkört, és hogy ez elsősorban a vezetők felelőssége. Megemlítik, hogy a vezetők hogyan támogathatják a motivációt, például 1:1 megbeszélésekkel, a csapattagok megismerésével és a motivációs eszközök alkalmazásával.
Megvitatják a pénz és egyéb juttatások szerepét, a munka és magánélet egyensúlyát, valamint a rugalmas munkavégzést és a transzparens karrierutat.
A podcast kitér a "job crafting" és a belső tudásmegosztás szerepére is, valamint a vezetők képzésének fontosságára. Lilla és Amarilla megosztják saját tapasztalataikat arról, mi motiválja őket személyesen, és hogyan próbálnak inspiráló légkört teremteni. A beszélgetés során arról is szó esik, hogyan valósulnak meg a COSMO-nál a korábban említett lehetőségek, és milyen konkrét intézkedésekkel támogatják a motivációt.
Felmerül a visszajelzés kultúrája, a transzparens kommunikáció és a saját szervezeti kultúra építése, valamint a nemzetközi együttműködések motiváló szerepe. Végül a podcast a motivációs eszközök további fejlesztéséről beszél, például kreatívabb kommunikációs csatornák és transzparensebb kommunikáció bevezetéséről. Összegzik, miért érdemes erre fókuszálni: a motivált munkavállalók jobban teljesítenek, lojálisabbak, és hozzájárulnak a szervezet agilitásához és rezilienciájához.
Hallgasd meg a teljes epizódot, és fedezd fel, hogyan hozhatod ki a legtöbbet a csapataidból és a munkatársaidból!
Kulcsszavak
További hasonló blogbejegyzések:
Megtalálta, amit keresett?
Kezdje el az intelligens keresést most