A motiváló légkör megteremtése a munkahelyen

Olvasási idő: 
0 Perc
Dátum: 
2024. 12. 04.
Írta: 
Nagy Attila

A motiváló légkör megteremtése a munkahelyen | COSMO Podcast

"Te motiváltnak érzed magad?" - Az új COSMO podcast epizódunk témája a motiváló légkör megteremtése a munkahelyen. A beszélgetés résztvevői különböző szempontokat tárgyalnak meg, például a stabil munkahelyi háttér, a biztonságérzet, a jó csapat, a kellemes légkör, a szakmai fejlődés és a folyamatos kihívások szerepét.

#

Röviden a podcast témáiról:

A beszélgetés során a munkahelyi biztonság témaköre is előkerül, amely magában foglalja a pszichológiai biztonság kérdését, a Maslow-piramis és a Lencioni-modell kapcsán. Személyes történetek is megosztásra kerülnek, amelyekben a résztvevők példákat hoznak fel, amikor nem érezték magukat biztonságban egy munkahelyen. 

Szó esik még arról is, hogyan lehet megteremteni a motiváló munkahelyi légkört, és hogy ez elsősorban a vezetők felelőssége. Megemlítik, hogy a vezetők hogyan támogathatják a motivációt, például 1:1 megbeszélésekkel, a csapattagok megismerésével és a motivációs eszközök alkalmazásával. 

Megvitatják a pénz és egyéb juttatások szerepét, a munka és magánélet egyensúlyát, valamint a rugalmas munkavégzést és a transzparens karrierutat. 

A podcast kitér a "job crafting" és a belső tudásmegosztás szerepére is, valamint a vezetők képzésének fontosságára. Lilla és Amarilla megosztják saját tapasztalataikat arról, mi motiválja őket személyesen, és hogyan próbálnak inspiráló légkört teremteni. A beszélgetés során arról is szó esik, hogyan valósulnak meg a COSMO-nál a korábban említett lehetőségek, és milyen konkrét intézkedésekkel támogatják a motivációt. 

Felmerül a visszajelzés kultúrája, a transzparens kommunikáció és a saját szervezeti kultúra építése, valamint a nemzetközi együttműködések motiváló szerepe. Végül a podcast a motivációs eszközök további fejlesztéséről beszél, például kreatívabb kommunikációs csatornák és transzparensebb kommunikáció bevezetéséről. Összegzik, miért érdemes erre fókuszálni: a motivált munkavállalók jobban teljesítenek, lojálisabbak, és hozzájárulnak a szervezet agilitásához és rezilienciájához.

Hallgasd meg a teljes epizódot, és fedezd fel, hogyan hozhatod ki a legtöbbet a csapataidból és a munkatársaidból!

Kulcsszavak

Attila Nagy

Kapcsolatfelvétel COSMOnautával

Írta: Nagy Attila

Eredményorientált, digitális marketingszakember, aki bizonyítottan eredményes volt a B2B inbound marketing stratégiáknak az értékesítés és az ügyfélszám növekedése terén elért eredményeiben. Lelkesen keresi a legújabb eszközöket és technikákat, hogy az üzleti igények, az értékesítési célok és az innovatív marketingmegoldások által vezérelt, előremutató ötletekkel teli környezetet biztosítson.

Megtalálta, amit keresett?

Kezdje el az intelligens keresést most

A motiváló légkör megteremtése a munkahelyen