A felelősség nélküli fejlődés számunkra nem opció
Meggyőződésünk, hogy a digitalizáció javíthatja az életet, a közösségeket és a világunkat. Ezért a digitális átalakulás számunkra többet jelent, mint puszta fejlődést; ez elkötelezettséget jelent a felelősségteljes cselekvés iránt. Küldetésünk, hogy ne csak a vállalatokat, hanem mindenekelőtt a vállalatokban dolgozó embereket tegyük a digitalizáció nyerteseivé. Az igazi emberi hatásra koncentrálunk: Mit akarnak elérni az emberek, és hogyan járulhatunk hozzá aktívan közös világunk jobb működéséhez?
Ebből a kérdésből született meg a COSMO Cares: egy fenntartható elkötelezettség öt fókuszterülettel, amelyek biztosítják, hogy döntéseink és cselekedeteink mindig összhangban legyenek vállalati értékeinkkel, küldetésünkkel és az emberek erejével #thepowerofpeople.
COSMO Cares
Felelősségünk az emberekért és a környezetért.
Környezet
A CO2-kibocsátás csökkentéséért és fenntartható döntésekért.
Vállalat
A közös értékek és etikai normák érdekében.
Szociális
Aktív részvételért és társadalmi támogatásért.
Emberek
A biztonságos és pozitív munkakörnyezetért.
Innováció és Jövő
A közös innováción keresztüli haladásért.
Közös értékek
A COSMO kódunk egyesíti értékeinket és alapelveinket, és így képezi a felelősségteljes vállalatirányítás alapját minden szinten. Ezekre az értékekre és alapelvekre nagy hangsúlyt fektetünk beszállítóinkkal, partnereinkkel és ügyfeleinkkel való együttműködés során is, hogy előmozdítsuk az integritás kultúráját. Egyértelmű határt húzunk, amely nem hagy teret kétes viselkedésnek - mert számunkra az átláthatóság és az etika elengedhetetlenek. Ezek az alapjai annak, hogy együtt nagy dolgokat érjünk el.
Partnerség a Plant-for-the-Planettel
A Plant-for-the-Planet szervezetben hosszú távú partnerre találtunk az ökoszisztémák helyreállításának támogatására és a klímavédelem iránti szemléletváltás előmozdítására. Tudjon meg többet a Plant-for-the-Planet szervezettel való együttműködésünkről itt.
The Power of People
Emberek nélkül nem lenne inspiráció, innováció és szenvedély, nem lenne szórakozás, termékek vagy megoldások - és nem lenne siker. Mindig az emberekről van szó, és semmi sem működik nélkülük. Ők teszik a döntő különbséget. Ezért hiszünk szilárdan az emberek erejében!
A digitális fejlődés felelősséggel is jár - elsősorban az emberekkel és alapvető jogaik, adataik, jövőjük és fejlődésük védelmével szemben. Segíteni akarunk az embereknek, hogy digitális hősökké váljanak. Számunkra ez nemcsak a felelős üzleti gyakorlatok, a biztonság és a kapcsolódás előmozdítását jelenti, hanem a méltányos, tiszteletteljes és befogadó együttélés erősítését is. A COSMOnauták védelmét és jólétét vállalati kultúránk alapvető részének tekintjük. Ugyanakkor törődünk minden ember jólétével is, legyen szó vállalatunkról, ellátási láncunkról vagy közösségünkről.
Diverzitási Charta és Women in Dynamics
Jó munkakörnyezet és fenntartható siker a legjobban különböző csapatokkal érhető el, ahol mindenkit értékelnek. Aláírtuk a Diverzitási Chartát, hogy naprakészek maradjunk a sokszínűség témájában.
Mint a Microsoft partnere, de mindenekelőtt filozófiánk miatt, hogy mindent az emberek középpontjába helyezünk, természetes, hogy elkötelezettek vagyunk az esélyegyenlőség iránt. A "Women in Dynamics" kezdeményezéssel közösen kiemeljük a támogató munkakörnyezet lehetőségeit és példát mutatunk.
Megtalálta, amit keresett?
Kezdje el az intelligens keresést most