Charta der Vielfalt
A sokszínűség, a befogadás és az esélyegyenlőség vállalati kultúránk szerves részét képezi
A jó munkahelyi légkör és a fenntartható siker leginkább olyan sokszínű csapatokban valósítható meg, amelyekben mindenkit megbecsülnek. Aláírtuk a Sokszínűségi Chartát, hogy hosszú távon támogassuk a munkahelyi sokszínűséget és hogy mindig naprakészek legyünk.
#Sokszínűség
Kezdeményezés a sokszínűség előmozdítására
A jó munkahelyi légkör és a fenntartható siker a legjobban olyan sokszínű csapatokkal érhető el, amelyekben mindenkit értékelnek olyannak, amilyen. Aláírtuk a Sokszínűségi Chartát, hogy egyértelmű jelzést küldjünk és megerősítsük a munkahelyi sokszínűség kérdését. A kezdeményezés elkötelezett a kölcsönös elfogadás és megbecsülés mellett a munka világában. Nemi identitástól, etnikai származástól, vallástól, ideológiától, fogyatékosságtól, kortól, szexuális irányultságtól vagy egyéb jellemzőktől függetlenül. Ez az önvállalás hangsúlyozza a sokszínűség szervezeti kultúrája és az előítéletektől mentes munkakörnyezet iránti elkötelezettségünket.
Előítéletektől mentes környezet
Vállalatunk alapítása óta az emberek állnak minden tevékenységünk középpontjában. Szilárdan hiszünk abban, hogy a jövő nagy kihívásainak kezeléséhez elengedhetetlen minden ember kreatív erejének és tehetségének felhasználása. A sokszínűségi kihívásban való részvétellel elgondolkodhattunk saját intézkedéseinken, megoszthattuk a kapcsolódó ötleteket, és értékes meglátásokat szerezhettünk a jövőre nézve.
Sokszínűségi kihívás
A "Do Divers*IT with passion" mottóval részt vettünk a Diversity Charter által szervezett Diversity Challenge-en. A nagyobb átláthatóság megteremtése céljából egy energikus COSMOnauts csoport kidolgozott egy sokszínűségi dashboardot. A sokszínűség és a befogadás a vállalati kultúránkban megélt értékek, ez a kampány pedig számokká alakította és láthatóvá tette őket. A kihívásban való részvétel és az így létrejött dashboard nagyszerű alapnak bizonyult sokszínűség-menedzsmentünk számára. Lehetővé teszi számunkra, hogy nyomon kövessük a fejleményeket és jobban szem előtt tartsuk céljainkat.
Kreativitás és innovációs erő
Sokszínű és tehetséges szakembereink, akik szenvedélyesen szeretik azt, amit csinálnak, kulcsfontosságú sikertényezőt jelentenek számunkra. Fontos számunkra, hogy platformot biztosítsunk COSMOnautáink perspektíváinak, tapasztalatainak és ötleteinek. Ezért indítottunk különböző kezdeményezéseket, amelyek aktívan elősegítik az innovatív gondolkodást és a közös problémamegoldást.
Innováció és jövő
Létrehoztuk az Innovációs Laboratóriumot, hogy az innovatív gondolkodásmódnak elegendő teret adjunk az egész szervezetünkben. Minden vállalati innovációnk élére áll, és következetes innovációs folyamatot irányít. Emellett lelkesen szervezünk innovációs kihívásokat, speciális AI-kihívásokat és még sok mást. Ezekkel a kezdeményezésekkel lehetőséget kínálunk COSMOnautáinknak, hogy a napi feladataikon túlmutatóan fejlődjenek és új tapasztalatokat szerezzenek. A vállalkozói szellem és a kreativitás ösztönzésével, valamint a kölcsönös tapasztalatcsere biztosításával támogatjuk a tanulást és a növekedést minden szinten, és a folyamatos fejlődés érdekében felhasználjuk a különböző nézőpontokat.
Megtalálta, amit keresett?
Kezdje el az intelligens keresést most