Charta der Vielfalt

Ein gutes Arbeitsklima und nachhaltige Erfolge können am besten mit diversen Teams realisiert werden, in denen jeder Mensch wertgeschätzt wird. Um das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern und immer auf dem aktuellen Stand zu sein, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

#diversität

Initiative zur Förderung von Vielfalt

Gutes Arbeitsklima und nachhaltiger Erfolg gelingen am besten mit vielfältigen Teams, in denen jeder Mensch so geschätzt wird, wie er ist. Um ein klares Zeichen zu setzen und das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz zu stärken, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Initiative setzt sich für gegenseitige Akzeptanz und Wertschätzung in der Arbeitswelt ein. Unabhängig von Geschlechteridentität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder weiteren Merkmalen. Diese Selbstverpflichtung unterstreicht unseren Einsatz für eine Organisationskultur der Vielfalt und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.

Ein Umfeld frei von Vorurteilen

Seit der Gründung unseres Unternehmens steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Aktivierung der kreativen Kräfte und Talente aller Menschen entscheidend ist, um die großen Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Mit der Teilnahme an der Diversity Challenge konnten wir unsere eigenen Maßnahmen reflektieren, damit verbundene Ideen teilen und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen.

Diversity Challenge

Unter dem Motto “Do Divers*IT with passion” haben wir an der Diversity Challenge der Charta der Vielfalt teilgenommen. Mit dem Ziel, mehr Transparenz zu schaffen, hat eine Gruppe tatkräftiger COSMOnaut*innen ein Diversity Dashboard entwickelt. Vielfalt und Inklusion sind gelebte Werte in unserer Unternehmenskultur; mit dieser Aktion wurden sie in Zahlen übersetzt und sichtbar gemacht. Die Teilnahme an der Challenge und das daraus entstandene Dashboard haben sich als großartige Grundlage für unser Diversity-Management erwiesen. So werden Entwicklungen nachvollziehbar und wir können unsere Ziele besser im Auge behalten.

Kreativität und Innovationskraft

Unsere vielfältigen und talentierten Fachkräfte sind mit ihrer Leidenschaft für ihr Tun ein wesentlichen Erfolgsfaktor für uns. Es ist uns wichtig, den Perspektiven, Erfahrungen und Ideen unserer COSMOnaut*innen eine Plattform zu bieten. Deshalb haben wir unterschiedliche Initiativen ins Leben gerufen, die innovatives Denken und gemeinsame Problemlösungen aktiv fördern.

Innovation & Future

Um innovativen Denkweisen in unserer gesamten Organisation genügend Raum zu geben, haben wir unser Innovation Lab eingerichtet. An der Spitze all unserer Unternehmensinnovationen treibt es einen konsistenten Innovationsprozess voran. Darüber hinaus organisieren wir mit Begeisterung Innovation Challenges, spezielle KI-Challenges und vieles mehr. Mit diesen Initiativen bieten wir unseren COSMOnaut*innen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen jenseits der täglichen Aufgaben zu machen. Indem wir den Unternehmergeist und die Kreativität fördern und eine Plattform für den Austausch bieten, unterstützen wir das Lernen und Wachsen auf allen Ebenen und nutzen verschiedenste Perspektiven, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

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