Name: Microsoft Dynamics 365 Human Resources
Availability: InStock

Herausforderung

Erfolg wird im Team gemacht. Aber so ein Team bringt nicht nur Erfolg, sondern auch viel Arbeit mit sich. In der Personalverwaltung liegen Personalakten noch nicht digital vor und auch die Urlaubsanträge werden meist auf Papier gestellt. Es gibt viele großartige Mitarbeiter*innen, aber keinen Überblick. Kompetenzen werden nicht erkannt und können nicht gezielt gefördert werden. Kommt dann noch eine unzuverlässige IT-Infrastruktur dazu, ist noch nicht einmal klar, ob wenigstens die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erfüllt werden.

Auf der Suche nach neuen Talenten muss das Recruiting die entsprechenden Stellenangebote oft noch selbst in die Bewerberportale eintragen oder eine teure Agentur kümmert sich darum. Der gesamte Bewerbungsprozess ist genauso wichtig wie zeitaufwendig. Schließlich möchte man die offenen Positionen bestmöglich besetzen.

Geben Sie Ihrem HR-Management eine Beförderung.

Die Lösung

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen hätte ein HR-Management, das wie das beste Team der Welt arbeitet. Alle Aufgaben werden schnell und effizient gelöst. Und wenn wir „alle“ sagen, dann meinen wir das auch so: Microsoft Dynamics 365 Human Resources kommt mit sofort einsetzbaren Apps für Recruiting, Personalverwaltung, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiter-Self-Service, Zeitwirtschaft, Analysen, Jobportal-Anbindung, Microsoft-365-Anbindung und einer geräteübergreifenden Integration.

Sie entscheiden, ob Sie gezielt Lücken im vorhandenen System schließen oder vollständig zur Komplettlösung wechseln. Wie es sich für ein gutes Team gehört, stimmt auch das Teamwork: Die tiefe Integration in Dynamics 365 eröffnet neue Möglichkeiten im Zusammenspiel mit anderen Microsoft-Anwendungen wie CRM, SharePoint oder Power BI. Alle Abteilungen arbeiten in Personalangelegenheiten leichter zusammen und regionale oder betriebliche Anpassungen werden schnell umgesetzt.

Das Geniale daran

Mit HR für Dynamics kann Ihr Unternehmen die Personalprozesse komplett digital abbilden. Durch die tiefe Integration in Dynamics 365 werden alle Vorteile von Microsoft vom ersten Moment an voll genutzt: Informationen können ganz leicht ausgetauscht werden, und das über verschiedene Abteilungen und Applikationen hinweg.

Sie sparen viel Zeit, haben sichere HR-Prozesse und wirtschaftliche Vorteile. Und das Beste: Ihr Unternehmen wird ein Magnet für neue Talente, denn wer würde nicht gerne in einem Unternehmen arbeiten, in dem die Mitarbeiter*innen wirklich zufrieden sind.