HR-Management för Microsoft Dynamics 365
- Din utmaning
- Bristen på kvalificerad arbetskraft och den ökande komplexiteten gör att kraven på ditt HR-team ökar. Tänk om du kunde bryta ner datasilos och digitalisera manuella processer för att stödja ditt team på bästa sätt?
- Vår strategi
- En modern, agil plattform för HR-hantering avlastar ditt team med automatiserade processer. Smarta funktioner och best-practice främjar rekrytering och medarbetarutveckling.
- Lösningsansatser
- HR-hantering för Microsoft Dynamics 365 tar bort effektivitetsbromsklossar och säkerställer transparenta, enhetliga data. Exakta analyser och artificiell intelligens hjälper till att fatta rätt beslut och utveckla smarta idéer.
För ambitiösa HR-team
Skulle ditt företag kunna växa snabbare, men på bekostnad av dina anställda? Ja, då är ni som många andra företag. Vad händer om du gör din HR-hantering mer strategisk? Om dina HR-medarbetare tidigt identifierar trender och mönster och är involverade i strategiska beslut kan du också utveckla och befordra medarbetare mycket tidigare. Då kan du proaktivt forma framtiden i stället för att reagera på nya krav under tidspress. Ditt företag får ett försprång och blir mycket mer flexibelt när det gäller att hantera förändringar på dynamiska marknader. Till exempel kan ditt HR-team målinriktat förbereda medarbetarna för nya uppgifter eller säkerställa att experter och specialister stannar i företaget på lång sikt genom innovativa idéer.
Det perfekta verktyget för alla dessa mål är HR Management för Microsoft Dynamics 365, en kompakt HR-plattform som automatiserar HR-processer och ger sömlöst stöd från ax till limpa. Likt en väloljad motor samverkar processer och funktioner sömlöst. Dina medarbetare kan se fram emot att slippa dubbla inmatningar, kontroller och tidskrävande samordningsprocesser. Och det bästa av allt är att det skapas en värdefull datapool med aktuell och exakt information som hjälper dig att fatta rätt beslut varje dag.
Rekrytering från ax till limpa
Med HR Management för Microsoft Dynamics 365 kan du till exempel på ett realistiskt sätt bedöma hur nöjda dina anställda är, hur mycket de är frånvarande och hur länge de stannar på ditt företag. Slutligen är rekrytering inte längre en svart låda: HR Management för Microsoft Dynamics 365 berättar hur lång tid det tar att få nya specialister ombord och hur dyrt det är. Detta gör att du kan planera framtida projekt och rekryteringsåtgärder ännu mer exakt.
HR Management ger också operativt stöd genom hela rekryteringsprocessen: mer framgångsrik, snabbare och bättre redan från början. Men att underteckna anställningsavtalet är bara början; från och med nu är det viktigt att inspirera de nya medarbetarna för ditt företag på lång sikt. Detta är hemligheten bakom en viktig del av framtidssäkerheten. Och det ger dig ett försprång gentemot dina konkurrenter: ett trovärdigt tillväxtperspektiv. Men hur håller man ihop ett team på lång sikt?
Ditt HR-team måste sätta ihop ett balanserat helhetspaket. En bra mix av identifiering, arbetsklimat, framtidsutsikter och uppskattning. Innovativa idéer för rekrytering, proaktiva utbildnings- och vidareutbildningsåtgärder, aktivt främjande av teambuilding ... allt detta är en del av professionell HR-ledning. Och om du vill ha effektivare processer och mer automatisering har du kommit till rätt ställe. Med HR Management-plattformen för Microsoft Dynamics 365 kommer ditt team att utmärka sig.
Human Resource Management - den osynliga kraften som får allt att fungera
Human Resource Management handlar om mer än bara personaladministration. Från att hitta talanger till att fira framgångar - HR tar hand om allt som gör dina anställda glada och produktiva. Moderna HR-chefer använder sin expertis i många strategiska beslut. För ditt team är de mångsysslare som motiverar, uppmuntrar, stöder och ibland även medlar och hjälper till med en stadig hand. För dig är de konsulter som aktivt hjälper dig att göra ditt företag framtidssäkert.
Flexibilitet för optimalt stöd till ditt HR-team
Knappast något annat område är så mångfacetterat som human resources: det handlar om kunskap, ekonomi och grunden för framtiden. Men framför allt handlar det om människors behov. Hur du som företag hanterar detta beror på din HR-strategi, din företagskultur och det juridiska ramverket. Vad sägs om en lösning som tar hänsyn till alla dessa krav? HR Management för Microsoft Dynamics 365 är uppdelat i olika moduler som du kan kombinera på ett enkelt och flexibelt sätt. Spektrumet av appar sträcker sig från rekrytering och avtalshantering till medarbetarutveckling, arbetstidsregistrering och löneredovisning. Detta gör att ditt HR-team kan följa med på hela resan för dina anställda inom företaget, arbeta nära tillsammans och dra rätt insikter från de data som genereras i processen. Vilken annan HR-plattform erbjuder dig den här organisationsfriheten?
LÄS MER
Bra nätverk så att dina processer körs automatiskt
HR handlar om människorna i ditt företag. Det är därför ditt HR-team har ett nära samarbete med andra avdelningar. Ju bättre detta fungerar, desto effektivare blir jobbplanering, rekrytering och utbildning. Samla din HR-hantering i digitala processer från början till slut. Och se fram emot övertygande fördelar: När intyg, platsannonser eller andra dokument samordnas med specialistavdelningarna är det omedelbart klart vem som för närvarande ansvarar för processen och vad den aktuella statusen är. Ditt team behöver inte heller oroa sig för påminnelser, eftersom allt fungerar automatiskt - även om inte alla arbetar med HR Management för Microsoft Dynamics 365. Chefer kan också involveras i samordningsprocesser via t.ex. e-post. Det innebär att processer som inte har gjorts kan upptäckas omedelbart och att ditt team kan ingripa snabbt. Med hjälp av gränssnitt till karriärportaler kan ditt team publicera jobbprofiler supersnabbt och matcha CV:n med jobbkrav på bara några sekunder. Enkelt och intuitivt. Betalar du vissa anställda på en prestationsrelaterad basis? HR-plattformen är nära integrerad med andra applikationer i Microsoft Dynamics 365-produktfamiljen. Det innebär att prestationsrelaterade faktorer kan införlivas i lönebokföringen med bara några enkla steg. Det innebär att ditt HR-team inte behöver göra manuella förfrågningar om aktuella värden, vilket sparar mycket tid.
LÄS MER
Enkelt, så att du kan förverkliga dina idéer
Förändringar är alltid framgångsrika när alla har nytta av dem och när insatsen förblir hanterbar. HR Management för Microsoft Dynamics 365 är nära kopplat till apparna i Microsoft Dynamics 365-produktfamiljen och Microsoft 365-sviten. Det innebär att ditt team kan fortsätta att arbeta i en välbekant miljö med beprövade lösningar som Microsoft Outlook, Teams eller Word, och att processer och funktioner från HR Management alltid finns tillgängliga även där. Dina medarbetare använder sina befintliga kunskaper och inarbetade rutiner istället för att behöva vänja sig vid ännu ett nytt gränssnitt. Det är definitivt mer motiverande än flera dagars mjukvaruutbildning. Det finns mobilappar som tillval för moduler som rekrytering, tidsregistrering eller personaladministration. Det gör det särskilt enkelt för ditt team att delta i processer eller registrera data. Oavsett om dina medarbetare befinner sig på kontoret, är på resande fot eller arbetar hemifrån. Viktig information finns tillgänglig snabbare och processerna fortsätter att rulla på. Självbetjäningsportaler avlastar ditt team när det gäller förfrågningar och återkommande uppgifter. Medarbetarna kan helt enkelt använda en sådan portal för att själva kontrollera sin återstående semester online, ladda ner lönebesked eller fylla i reseräkningar. Allt ditt HR-team behöver göra är att kontrollera och godkänna.
LÄS MER
Transparent, så att du inte behöver leta efter något
Med HR Management för Microsoft Dynamics 365 centraliseras all data på ett ställe och kan nås av hela ditt team så att alla de som måste - alltid är uppdaterade. Det är ännu enklare med dashboards. Det gör att dina medarbetare kan hålla reda på alla processer, deadlines och siffror som de behöver i sitt dagliga arbete. Det kan handla om anställningsavtal, frånvarokvoter eller personalakter som för närvarande är i omlopp.
LÄS MER
Säkert, så att du kan sova lugnt
Dataskydd är av högsta prioritet, särskilt inom HR-sektorn. Lyckligtvis behöver du inte dyr teknik eller många specialister för att skydda känsliga uppgifter på ett heltäckande sätt. I Microsoft- och COSMO-molnet är alla datacenter certifierade i enlighet med EU:s strikta riktlinjer för dataskydd. Och enligt Microsofts dataförvaltarprincip bestämmer du var dina uppgifter ska lagras. Dessutom har Microsoft den expertis och tekniska utrustning som krävs för att skydda dina uppgifter permanent. Så du kan vara säker på att alla rättsliga krav uppfylls.
LÄS MER
Agil, så att du får mer tid för annat
Vem vill ständigt påminna andra om viktiga uppgifter och ringa efter varje process? Just det: ingen. Med HR-hantering för Microsoft Dynamics 365 kan du koncentrera dig helt på ditt arbete och behöver inte längre ha så mycket i åtanke. Med digitalt stöd kan du på ett flexibelt sätt samarbeta med andra. Du kan anpassa de nödvändiga processerna, gränssnitten och användarrollerna. På så sätt kan du skapa idealiska arbetsförhållanden. Oavsett hur specialiserat ditt arbetsområde är. Tack vare genuina innovationer som den digitala personalakten eller HR-dashboards drar ditt HR-team nytta av en hög grad av automatisering. Alla vet vad de andra arbetar med. Detta minimerar behovet av samordning och rutinuppgifter utförs snabbare än tidigare. Och även om det finns mycket att göra finns det fortfarande tid för kreativa eller strategiska uppgifter. Ditt HR-team kan utveckla nya idéer för att inspirera både nya och lojala medarbetare. Ett viktigt steg för att vässa ditt företags varumärke som en topparbetsgivare.
LÄS MER
Intelligent för att arbeta med excellens
Med HR Management för Microsoft Dynamics 365 kan du organisera arbetsuppgifter på ett mer intelligent sätt. Standardiserade, digitala processer säkerställer hög kvalitet - oavsett vem som för närvarande arbetar med de enskilda processerna. Automatiska arbetsflöden och återremitteringar snabbar också upp handläggningstiderna. Det är ännu enklare om du involverar människor direkt och digitalt. Det är trots allt de ansvariga som vet bäst vad de behöver för att kunna utföra sitt jobb. Självbetjäningsportaler gör det lättare att få tillgång till utbildning, och dina medarbetare kan nu själva boka skräddarsydda kurser och seminarier - utan komplicerade godkännandeförfaranden. Och det blir ännu bättre: vad sägs om en smart scout som tittar över din axel medan du upptäcker nya talanger till ditt team? HR Management för Microsoft Dynamics 365 är den enda HR-plattformen med integrerad artificiell intelligens (AI) baserad på den beprövade OpenAI AI-modellen. Microsoft Copilot stöttar dig i talangrekryteringen, går igenom CV:n, känner igen mönster och genererar knivskarpa analyser. Du drar nytta av välgrundade resultat som garanterat är objektiva och opartiska. Det sparar tid, ger dig exakta resultat och gör det möjligt för dig att spela en positiv roll i utformningen av ditt företags framtid.
LÄS MER
Exakt för att fatta rätt beslut
Är siffror inte din grej? Föredrar du att arbeta med andra människor och tycker om att hitta och främja nya talanger? Ändå är siffror viktiga i HR-arbetet, eftersom många beslut även här baseras på data. Tricket är att få siffror och HR-arbete att harmoniera. Med HR Management för Microsoft Dynamics 365 finns det automatiserade processer som sammanställer alla nödvändiga data och förbereder dem i ett lättförståeligt format. Det kan handla om analyser av rekryteringar, framgångar för enskilda jobbportaler eller rapporter om frånvaro och fluktuationer. Det är ännu enklare om du också använder Microsoft Power BI. HR-plattformen levererar sedan aktuella HR-data i realtid direkt till ledningens dashboards och dina HR-medarbetare kan ta hand om ditt team under tiden - från person till person.
LÄS MER
Funktioner
- Digitala processer och självbetjäningstjänster avlastar ditt HR-team.
- Du kan börja med ett enkelt system och sedan gradvis utöka det.
- HR-processer stöds från början till slut, även mobilt.
- Sömlöst integrerat i ledande teknikplattformar från Microsoft.
- Dina HR-data lagras säkert på ett och samma ställe.
- Enkelt att anpassa till dina individuella krav.
- Fatta välgrundade beslut med hjälp av AI-funktioner och dina data.
Appar och och ytterligare länkar för HR-hantering för Microsoft Dynamics 365
Bli en del av vårt COSMOs
Utöka ditt COSMOs och registrer dig i vår kundportal för exklusiva förmåner och tjänster
#myCOSMO
Hittade du vad du letade efter?
Starta din intelligenta sökning nu