Här är de nya talangerna som ska ta COSMO till framtiden

För oss på COSMO CONSULT är det väldigt viktigt att vi hela tiden utvecklas och blir bättre. Vi vill alltid ge våra kunder smartare lösningar och bättre service. Det viktigaste för att vi ska kunna utvecklas är att vi förstärker vårt team med nya fantastiska talanger som hjälper oss att ligga i framkant när det kommer till teknik och kompetens. Därför har vi tagit fram talangprogrammet COSMO TALENT.

COSMO TALENT är en språngbräda för de duktiga talanger som vill få en unik möjlighet att få en gedigen rivstart på karriären. I det här talangprogrammet varvas utbildningar med praktiska uppgifter och mentorskap. Vi tror på learning by doing och låter våra talanger jobba mycket på egen hand med verktyg och lösningar, med målet att de ska bli drivna proffs på morgondagens affärssystem.

Nu har vi förstärkt vår verksamhet med fyra nya talanger (två konsulter och två utvecklare) – Anton, Fredrik, Hampus och Sylwester. De har precis påbörjat talangprogrammet men är redan på väg i hög fart mot en spännande och givande karriär inom IT och systemutveckling. Här är COSMO CONSULT:s nya stjärnor!

Malmöiten Anton Jonson började faktiskt att plugga ekonomi men det var tekniken som lockade mer och snart så läste han systemvetenskap istället. Trots sina blott 24 år så har Anton redan hunnit pröva på att göra allt från att jobba som vaktmästare till att köra glassbil, men även att jobba i affärssystem. Att han hamnade hos COSMO CONSULT har faktiskt att göra med en av våra tidigare förmågor i talangprogrammet. ”Jag spelar fotboll med Abdul, som redan är verksam här på COSMO, och han tycket att jag skulle passa in här. Så jag sökte.”

Hittills har Anton hunnit med att gå två veckor av de totalt sex månaderna på talangprogrammet. Det har blivit en rivstart, men en spännande sådan. ”Just nu får vi lära oss alla delar av företaget – utvecklare, säljare, projektledning m.m. Det känns fräscht att få ta det från scratch och att vi får lära oss från flera olika håll. Det gör att vi lär oss allting grundligt. Vi har även hunnit med att besöka kontoret i Stockholm för att träffa talangerna där och pröva på uppgifter med att sätta upp allt, logga in o.s.v.”

Nu väntar mycket plugg för att lära sig Business Central och alla fundament inom interna system. ”Vi lär oss mycket internt men får även utbildning i Microsofts lösningar av en extern part via videolänk. Målet är att vi ska bli färdiga verksamhetskonsulter efter ett halvår.”

Anton stortrivs redan hos COSMO CONSULT och vill gärna bli kvar efter programmet. ”Jag har blivit mycket varmt välkomnad här och jag hoppas att jag blir långvarig på COSMO.”

Hampus Engström har pluggat till civilingenjör i industriell ekonomi i Linköping. När han sommarjobbade med logistik kom han i kontakt med affärssystem, och det väckte ett intresse att jobba med de som implementerar affärssystemen. Det intresset tog honom till COSMOs talangprogram.

Hampus förväntningar på programmet är att lära sig så mycket som möjligt av det som är värdefullt när han börjar jobba. ”Det är roligt och lärorikt att få testa på flera olika saker inom företaget. Nu ska vi börja med en distansutbildning om affärssystemet som hålls av en extern partner. Och även att börja jobba med projekt.”

En viktig del av talangprogrammet är en gedigen utbildning inom Business Central parallellt med det dagliga arbetet på COSMO. I utbildningsplanen ingår kurser i bland annat Microsoft Dynamics 365 Fundamentals, 365 Business Central, 365 Business Central: DevOps m.fl. Under de utbildningarna får talangerna en mentor som stöttar och följer upp utvecklingen.

Hampus är redan i full gång med att skaffa de kunskaper och den erfarenhet han behöver för att kunna jobba med moderna affärssystem och lösningar. Framtiden har han redan klar för sig: ”Jag vill jobba med det här!”

Sylwester Liljegren från Botkyrka utanför Stockholm blev intresserad av IT och programmering redan i gymnasiet. Det brinnande intresset och viljan att lära sig mer tog honom till civilingenjörsprogrammet i datateknik på KTH. Hungern att få utvecklas inom en nisch fick honom att söka till talangprogrammet som utvecklare, och när han fick erbjudandet att börja tvekade han inte en sekund utan sa ja med en gång.

Inom COSMO TALENT erbjuder vi våra talanger utbildning och mentorskap varvat med praktisk erfarenhet som en plattform för att starta karriären inom utveckling av affärssystem.

Hittills har programmet inneburit många givande möten för Sylwester och en genomgång av rutiner och system. ”Jag har börjat komma in i de utvecklingsmiljöer, språk och verktyg som jag kommer att jobba med på sikt. Programmet hjälper mig att bli bättre på att använda verktygen i mitt jobb, att bli bättre som problemlösare och inte minst att utvecklas som person.”

Sylwester tycker att talangprogrammet är ett utmärkt sätt att bli mer mångsidig inom affärssystem. ”Jag vill bli stabil på flera områden inom systemutveckling och IT. Att få testa olika saker och uppleva det mesta under programmets gång gör så att jag senare kan välja en mer konkret nisch.”

Vi är väldigt glada över att ha Anton, Fredrik, Hampus och Sylwester med oss. De är de nya stjärnorna som kommer att guida oss in i framtiden. Vi ser fram emot att få hjälpa varandra framåt och mot nya mål.

Just nu har vi flera lediga tjänster så ta chansen och sök redan idag och häng med på en riktigt rolig resa tillsammans med en massa härliga kollegor och arbetskamrater. Här hittar du våra lediga tjänster och kan även göra en spontanansökan. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!