COSMO CONSULT koncernen utökar sin internationella expertis inom digitalisering och anställer 300 nya talanger

COSMO CONSULT koncernen, som är specialiserad på digitalisering, utökar sin internationella expertis ytterligare under första halvåret 2022 och kommer att anställa cirka 300 nya talanger världen över. Detta görs för att man ser att behovet av konsulttjänster och rådgivning inom digitalisering kraftigt har ökat på den globala marknaden den senaste tiden.  Det medför enligt centrala HR krav på ett innovativt ledarskap med ett starkt fokus på människor. COSMO CONSULT vill attrahera experter från alla delar av IT-branschen, men också dem som valt att sadla om och byta karriär. Den viktigaste egenskapen hos dem vi söker är att de vill vara med och utveckla den digitala transformationen på bästa sätt för våra kunder.

COSMO CONSULT Gruppen är världens största oberoende digitaliseringspartner för affärsprogram i Microsoft Dynamics 365-produktfamiljen. Inom det ägarledda mjukvaru- och konsultföretaget har den digitala transformationen på senare tid fått ett stort uppsving, säger Uwe Bergmann, CEO för COSMO CONSULT gruppen: "Fler och fler företag inser att digital transformation kan vara en avgörande byggsten för en säker operativ framtid." Digitaliseringsprojekt går dock långt utöver det rena genomförandet. "IN, installera och UT- det fungerar inte här", fortsätter Bergmann. "Man kan inte betrakta digitaliseringen isolerat från människorna. Det visar inte bara vår egen erfarenhet av omvandling, utan också det behov av rådgivning som ett digitaliseringsprojekt ofta för med sig när det gäller företagskultur, förändringshantering eller nya affärsmodeller." COSMO CONSULT Gruppen har redan tidigare reagerat på detta med nyanställningar och lansering av ytterligare affärsområden, t.ex. konsultverksamheten Business Design. Men under tiden överstiger efterfrågan den befintliga kapaciteten på många av våra platser.

För att undvika långa väntetider för nya kunder och för att leva upp till de egna kraven på innovation och kompetens vill digitaliseringsspecialisten öka sin personalstyrka med mer än 20 procent i år. "Vi söker minst 300 nya medarbetare för olika roller så att vi kan fortsätta att utföra våra uppdrag på bästa sätt.  "Business and digital transformation for people"", betonar Bergmann. I detta syfte inleds nu en omfattande global rekryteringskampanj. Förutom att vi söker konsulter globalt letar vi också efter en projektledare  till Sverige. "När det gäller digitalisering utgör tekniken bara en ram. Hur framgångsrika digitala tjänster eller produkter kommer att bli beror på kreativiteten och innovationsandan hos de människor som påverkar förändringsprocessen. Duktiga medarbetare som har roligt och gillar att engagera sig kan tillsammans med våra kunder forma morgondagens arbetsliv ", förklarar Bergmann. Människor som brinner för teknik får möjligheten att förverkliga sig själv som COSMOnaut på en dynamisk tillväxtmarknad. "Med vår speciella strategi revolutionerar vi det sätt på vilket företag omvandlas digitalt. De som är digitalt intresserade kommer att hitta en arbetsmiljö med maximal kreativ frihet och en företagskultur som - präglad av våra egna erfarenheter av digitalisering - fokuserar på människor och innovation. Perfekt för alla som vill göra skillnad och förändra världen", betonar Bergmann.