Charta der Vielfalt
La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son parte integrante de nuestra cultura empresarial
La mejor forma de conseguir un buen ambiente de trabajo y un éxito sostenible es contar con equipos diversos en los que se valore a todo el mundo. Hemos firmado el Charter de la Diversidad para fomentar la diversidad en el lugar de trabajo a largo plazo y asegurarnos de estar siempre al día.
#Diversidad
Iniciativa para promover la diversidad
Un buen ambiente de trabajo y un éxito sostenible se consiguen mejor con equipos diversos en los que cada uno es valorado por lo que es. Hemos firmado la Carta de la Diversidad para enviar una señal clara y reforzar la cuestión de la diversidad en el lugar de trabajo. La iniciativa apuesta por la aceptación y el aprecio mutuos en el mundo laboral. Independientemente de la identidad de género, el origen étnico, la religión, la ideología, la discapacidad, la edad, la orientación sexual u otras características. Este autocompromiso subraya nuestro compromiso con una cultura organizativa de la diversidad y un entorno laboral libre de prejuicios.
Un entorno libre de prejuicios
Desde la fundación de nuestra empresa, las personas han estado en el centro de todo lo que hacemos. Creemos firmemente que activar el poder creativo y el talento de todas las personas es crucial para dominar los grandes retos del futuro. Al participar en el Desafío de la Diversidad, pudimos reflexionar sobre nuestras propias medidas, compartir ideas asociadas y obtener valiosos conocimientos para el futuro.
Desafío a la diversidad
Bajo el lema "Haz Divers*IT con pasión", participamos en el Desafío de la Diversidad organizado por el Charter de la Diversidad. Con el objetivo de crear más transparencia, un grupo de enérgicos COSMOnautas elaboró un cuadro de mando de la diversidad. La diversidad y la inclusión son valores vividos en nuestra cultura corporativa; esta campaña los tradujo en cifras y los hizo visibles. La participación en el reto y el cuadro de mandos resultante han demostrado ser una gran base para nuestra gestión de la diversidad. Nos permite seguir la evolución y controlar mejor nuestros objetivos.
Creatividad y fuerza innovadora
Nuestros diversos y talentosos especialistas, con su pasión por lo que hacen, son un factor clave de éxito para nosotros. Para nosotros es importante ofrecer una plataforma para las perspectivas, experiencias e ideas de nuestros COSMOnautas. Por eso hemos puesto en marcha varias iniciativas que promueven activamente el pensamiento innovador y la resolución conjunta de problemas.
Innovación y futuro
Hemos creado nuestro Laboratorio de Innovación para que las formas innovadoras de pensar tengan suficiente alcance en toda nuestra organización. A la vanguardia de todas nuestras innovaciones corporativas, impulsa un proceso de innovación coherente. Además, organizamos con entusiasmo retos de innovación, retos especiales de IA y mucho más. Con estas iniciativas, ofrecemos a nuestros COSMOnautas la oportunidad de desarrollarse y adquirir nuevas experiencias más allá de sus tareas diarias. Al fomentar el espíritu emprendedor y la creatividad y proporcionar una plataforma de intercambio, apoyamos el aprendizaje y el crecimiento a todos los niveles y utilizamos una amplia gama de perspectivas para impulsar la mejora continua.
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